饭店作为服务行业，一直以来酒店对大连工作服的要求都是非常严格的职业装，从风格、风格、颜色，每一个细节都会影响到这个酒店的印象。

    颜色和式样是服装的支撑点。对酒店工作服而言，其色彩的设计要求在于它的生理、心理和象征意义。颜色的生理理性与心理性具有异曲同工的作用。

    颜色的象征性表现为具有明显的标志、标志特征。例如经营色彩多以暗色为主，体现着穿着者庄重沉稳；管理层次多为深蓝、藏青、黑色西服。相对地，假日酒店的管理人员的着装要比商务酒店的经理轻松一些。但是从一般职员到高层管理服装色调都遵循由浅到深的原则。层次越高颜色越深。对于某些特殊服装也有特殊的要求，如厨师服一般为白色象征性的。童装颜色主要有红色、白色、黑色、金色。

    饭店“大连工作服”内容丰富，全面形成酒店制服的多样性，不仅是对服饰文化的一种表达，更成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。饭店工作服不仅具有岗位识别功能，更体现了企业精神，能够使工作服具有实用性。艺术与企业精神相融合。