目前，中国大连工作服生产企业有近3万家之多，并形成一定的产业集群，专业化发展势头良好;国内男装行业优势企业、上市公司基本均涉足职业装产业。 面对市场现状不断去思考、不断去探索新的方向与路线，是每一个国内品牌在近年来要做的事情。

    现代大连工作服已不是定做一件普通的工作服而已，它折射了企业成长的方向，让劳动者眼界开阔，心志高远。它不光是一件劳动用品，它凝聚了众多功能：舒适性、安全性、特殊功能性，同时也是企业文化的象征。而且，也加入了时尚元素，工艺越来越考究。随着各行各业的发展，也有了行业上的细化。

    设计雷同、缺乏创意，标志性不强;片面追求 高品质，忽视功能性、实用性;价格混乱，恶性竞争严重;地方保护排他存在，暗箱操作时有发生等现象已阻碍了职业装行业的健康发展。

    任何事物都存在利与弊，所以，有人说秋季工作服只有利，没有弊，这是不符合事物规律的，无论再美好的东西都具有两面性，只不过我们对某物的需求愿意付出代价，所以忽略了弊端，定制工作服也如此。